一个具有真正稳定关系链结构的社区盈利模式是多样的，而且也是最据包容性的。如果从一开始，过度开采商业果实，而不注重从打造稳定关系链结构的重点出发，很多今日成熟看似强大的社区，也许危机已经不远了。毕竟用户的价值是社区网站商业价值的基础。

51在中国交友社区网站中非常引人注目。51也有很多独创性的亮点足以让人刮目。
 
1，51的视频认证引领了web2.0交友网站的潮流，真实的用户身份认证加强了用户之间的可信赖感。
 
2，51通过把用户展示口做窄，比如51不像其他的交友网站，提供内容聚合的频道，而是集中引导用户进入同城交友这一条线上，并由此取得了成效。
 
3，通过把用户展示位置做窄，形成用户展示自己资源的稀缺，并通过礼物盒和大广播的形式，51巧妙地形成了独特的盈利模式，这种盈利模式，跟百度的竞价排名方式取得收入类似，而百度面对的是企业用户，而51面对的是个人用户的广告。不过个人用户广告方面，仍然存在着局限，因为像百度的搜索，由于行业和关键词范围很广，可以形成很多的竞价排名。51只靠地区，相对而言，收入有一定的限制，这方面，可考虑其他措施，把这个尾巴做大。
 
4，用户有展示个性的需要，所以个人主页的装饰，用户购买饰品，以彰显自己的不同，这一类服务已经非常流行。从用户需求看，也属于展示型的需求。

5，51的活动性营销做得非常有声有色，跟社区的结合非常好，比如百事的我要上灌的活动等。

从盈利方式看，51除了广告外，就是靠展示资源来实现盈利，可以说是展示驱动型的盈利。
 
   以上是51的亮点，但是，从一个交友社区，特别是底层来看，51也有需要注意的地方。那就是51尚未建立或者沉淀出一个稳定的人际关系链的结构。

    而稳定的人际关系链结构跟网站的规则，定位，采取的各种社区措施密切相关。社区是一种组织，所有组织都有相同的道理。比如，企业，也是一种组织。一个企业组织起来并取得优秀的绩效，靠什么呢？资金？资源？人才？还是老总的战略？强大的执行力？每个要素看似不可缺少。但其中，这里面有一个底层的东西，就是组织的精神和文化。只有这个隐形的东西，才能保证企业的材料，比如说资金、资源、人才、战略等得以顺利的实施，最后输出的是优秀的绩效这个结果。
 
    这就是一条底层的线，把以上的要素都串起来。当然，这不是虚的东西，都是很实在的实践的措施，比如企业的制度，比如人事的制度，比如如何评价一个人的绩效，比如加薪和升迁的制度等等相关。文化是很细节的东西，融入于企业的制度，领导人的言行之中。组织的精神文化存在于企业的规则和程序之中，而领导人对于维持这些规则和程序至关重要。对于一个社区类网站来说，关于社区的规则和程序同样是决定其社区精神的关键。

        Facebook价值很高，它的黏度很高，有一个数据说，"在Facebook覆盖的所有学校中，85%的学生有Facebook档案；（所有这些加入Facebook的学生中）60%每天都登陆Facebook，85%至少每周登陆一次，93%

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